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守るべきものは何か。


会社を経営していても、ある会社に所属しているいわゆるサラリーマンの方でも、役所で働いている公務員の方でも、働くこと、仕事をすることの意義の大きなものの一つに

「生きていくため」

というのがあります。 生活のためですね。もちろん遊ぶためでも構いません。
何らかの事情で、大きな財産を持っているので、働かなくても食べていけるけど働いているという人は除きますが。

それから

「大切なものを守るため」

というのがあります。

では大切なもの、守るべきものというのは一体何でしょうか。

思いつくものを並べてみます。
  • 自分
  • 家族
  • 友達
  • 同僚・上司・部下・社員
  • 自分の会社・自分が所属している会社
  • 仕入先
  • 取引先
  • 銀行
  • 株主
  • 地域
  • 社会
  • 国家
  • 地球
他にもあるかもしれません。

これにあえて順序をつけてみてください。例えば自分のやりたいこととか、自分の思いとかいうのは、「自分」グループに入ると考えてください。

まずは会社のことを考える前に
この守るべきものの順番を考えて記してみてください。

次に、では自分自身が実際に今現在行動する際に考える、大切なものの順番を考えてみてください。

どうですか?一致していますか?
違っていますか?

じゃあ、どの程度違っていますか?
逆になったりしていませんか?

もちろん完全に一致することは難しいと思いますが、この守るべきものの順番と、行動するときに大切に考えるものの順番を間違えると、問題になることがあります。

会社でも人生でもそうですが、いい時もあれば悪い時もあります。
いい時には、順番なんてどうでもいいことだと思うのですが
悪い時には、この守るべきもの、行動の時に大切なもの、このギャップが大変なことになります。

ぜひまずは一度整理してみてください。


  • By 管理人
  • 2013-10-31
  • 2949
  • 経営指針・経営理念