新しく我が社に来た曲げ加工機　「クイックベンダー　BU-S1200　6ｔ」 ものづくり補助金が採択されたお陰で購入する事が出来ました。 今後はこの機械にいろんなセンサーを取付けて、AIにデータを蓄積し、熟練の技術や知識が要らない 曲げ加工機を制作する予定です。 外国人研修生や、未経験の新入社員・全く鉄鋼業界の経験がないパートタイマーを希望する方でも 簡単に触ってもらえる機械を作りたいなーとずっと思ってました。 この機械がそれを実現してくれるかも知れません。 楽しみです。  

2019年始まりました。 昨年は災害に見舞われたり、補助金が認められたりと 様々な事がたくさん起こった一年でした。 2019年はどんな年になるのでしょうか？ さすがやね！と言われるプロを目指して本年度も一丸となって 頑張って行きます。 どうぞ宜しくお願い致します。  

平成最後の12月15日～16日で別府へ社員旅行に行きました。 皆で頑張ってくれたおかげで前期の目標もクリアしたので、今年も実現する事が出来ました。 去年は沖縄へ2泊3日でしたが、3日間は参加し辛いとの意見もあったので今年は1泊2日でした。 久々に地獄めぐり 豊後高田で昭和の街並みを再現した街並みをみんなで散歩。 途中で古銭博物館に立ち寄り、最近頑張っているインドネシア研修生のタキム君に一億円（の重さのサンプル）贈呈 皆でコロッケ食べて帰りました(*‘ω‘ *)  

西日本工業大学で講義させて頂く機会がありました。 経営学概論の授業で４名の経営者が大学生の前でそれぞれの経営について語る授業で 4月には㈲ファインの市丸社長　５月には㈱松木工務店の松木社長　６月が㈱エムロスの宮野社長と来て ７月が㈱上津役製作所の私に回ってきました。 約130名の生徒さんの前で話すのは初めてでもありますし、普段の同友会での話や会社内での話とは 少し系統が違っていて、聞いてくれる事が当たり前じゃない中での講義はかなりハードルが高く感じました。 全ての生徒さんには伝わらなくても、130人中の1人でも2人でも少し感じてくれる人が居てくれたら嬉しいです。 とても貴重な経験でした。  

先日取材して頂いた朝日新聞の記事が掲載されました。 高尾さんとリファン君が紙面デビューです( *´艸｀)

中間工場では狭すぎて、本城東工場では利益が出てなさ過ぎて(T_T) 買えなかった新しい機械を導入する事が出来ました。 後ろの緑色の機械が500ｔプレスで、昨年の11月に導入しました。 ロール班から中島君が移籍して、担当してくれています。 そして今日入ってきたのが3020と言うロール曲げ加工機で弊社では2台目です。 まったく同じ機械なので、使い方は熟知しています。 あとはオペレーターが誰になるか？ですね。 外国人研修生を積極的に受け入れている弊社ですが（現在インドネシアから2名：7月に3人目が入国予定） 今後はベトナムからの研修生の受け入れも検討しています。 でも本当は核となる高校新卒採用が最重要課題ですね。 今期から年間休日を106日と大幅に増やしたり、残業時間を削減したりと 労働条件の改善にも努めています。 是非、この新しい？機械を担当してくれる若い人材との出会いを期待したいところです。 8月には、また今年もインターンシップの受け入れが始まります。 ちょっとでも興味を持ってくれる学生さんがいてくれたら嬉しいです。  

10月に入り、朝晩の冷え込みが厳しくなってきましたが、皆さま如何お過ごしでしょうか？ ㈱上津役製作所は１０月1日をもって第44期を迎える事が出来ました。 社員と共に気持ちを新たに頑張って参ります。 第43期は３期振りに売り上げ目標を達成することが出来ました。 これもひとえに社員の皆の日頃の努力の積み重ねと、職長の責任感の賜物だと思います。 皆、本当にありがとう。 そして常日頃から㈱上津役製作所に関わって下さる皆さまのご指導があってこそだと思います。 いつもありがとうございます。 本城東工場に移転して以来、ようやく目標を達成することが出来ました。 特になかなか波に乗る事が出来なかったプレス部が工場全体を引っ張って行くほど 数字を作っていく事が出来るようになったことが大きな要因だったと思います。 今期は新しいプレスを導入することを年度計画に入れています。 人材育成も急務ですが、今期も上津役製作所をリードして行って欲しいと思います。 第44期も社員と共に理念実現の為、目標に向かって頑張って参りますのでどうぞよろしくお願い致します。  

随分と長いことブログを放置しておりました。 43期に入ってもう半年経ってましたね(^-^; いろんな事があり過ぎてここに全部は書けませんが 数字的・技術的には社員一同頑張ってくれていて 目標達成が見えてきている感じです。 人的補強もインドネシアからの研修生の受け入れを再開して ２名の研修生の受け入れが出来ました。 今年は高校新卒の採用にもチャレンジしたいと思い 始めて高卒用の求人票を提出しました。 いろんな面でまだまだ未熟なところが多々ありますが、 ㈱上津役製作所は少しずつ前に進んでおります。 春には全現場オペレーターにｉＰａｄを配布して工程管理の 一元化を始めました。 売り上げ管理と連動していて、日々の頑張りがどのように売り上げ貢献に 繋がっているのか？ 頑張りの見える化が実現できるようになりました。 今後やりたい事や、やると言ったのに出来ていない事が沢山あり 一つずつ確実にやれる所から手を付けて行こうと思っております。 情報発信も本来その一つだったんですが、ここんトコすっかり忘れておりました。 ひとまずは㈱上津役製作所社員一同、目標に向かって頑張っております。 今後ともよろしくご指導下さいますようよろしくお願い致します。

第43期経営計画発表会を黒崎コムシティにて開催しました。 今期は４名のお客様と１名の新入社員を含め18名での開催となりました。 前期は売り上げ目標にあと100万円届かず、悔しい一年でしたが、 今期は更に社員と機械を増やして羽ばたく一年となれるよう精進していきます。