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人材を育てることが会社の成長につながります。

タクミク・ATRは、様々なお客様の成長をお手伝いをさせていただく中、企業成長には、やはり人材を育てることが大切だということを通関しており、お客様に対して様々な提案をさせていただいています。
 
 

第一印象とイメージをみがきます。

 
私たちは、自分の会社のメンバー自身を見た目で判断することはありません。営業力だったり技術力だったり、折衝能力だったり・・・
でも、私達のお客様は、私達を見るときに、間違いなく第一印象と見た目で判断します。

長く付き合えば、その第一印象を変化させることができますが、
やはり最初は見た目と第一印象が長続きします。

つまり、見た目と第一印象を良くするだけで、ビジネスのとりかかりが随分違ったものになるのです。
 

自分と他人の関係性を理解出来ます

 
人は人、自分は自分と言いますが、もし相手の方の価値観がどんなところになるのかを知っていると、人付き合いが楽になります。

納得しないと前に進まない方、どんなに説明しても気が乗らないと前に進まない方など、いろいろあります。

そんな人それぞれの性格を心理学的側面から分析したのがナチュラルパーソナリティです。

クライアントの方の性格を知ったり、上司部下の関係性を考えたり。。。
そんな人間関係形成に役立つのがナチュラルパーソナリティです。

ナチュラルパーソナリティにご興味があればぜひご連絡ください。  

会社の数字が見えてきます

 
会社はまずは利益を追求する団体です。

会社に必要な数字、つまり会計上の数字が分かる人が増えていくことも、会社の成長に必要なことです。

マネージメントゲーム研修は、自分自身で会社を経営し、物を買い作り販売し、ヒトを雇って機会を操作させたりし、利益を出していくゲームを通じて、会社の数字をしっかりと理解していく研修です。

バーチャルな企業経営を通じて、数字をしっかりと理解していくだけでなく、時間や計画の重要性も理解できるものとなっております。

こちらは6名単位の講習となっております。お気軽にお問い合わせください。
 
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